企业管理资料-人事行政前台工作职责文档范本

1、组织制定公司人事规章规章制度，并督促、检查规章制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全