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薪资福利管理规定　　深圳有限公司文件编号0406007版次页次16实施日期一、目的规范公司薪资福利管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，配合公司经营管理和发展需要，参照国家劳动