精编之年下半年档案管理员个人工作计划范文

2020年下半年档案管理员个人工作计划范文　　公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。为

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 2020年下半年档案管理员个人工作计划范文 公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有 保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档 案和非受控档案。为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管 理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本计划。计划如下： 一、文件材料的收集管理 1、公司指定专人负责文件材料的管理。 2、文 件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。 3、一项 工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收 集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。 二、归档范围 1、重要的会 议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。 2、 本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。 3、本公司的各种工作计划、 总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单 位签订的合同、协议书等文件材料。 5、本公司职工的个人档案、劳动合同、 工资、福利方面的文件材料。 6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪 报、照片、录音、录像等。 三、归档要求 1、档案质量总的要求是：遵循 文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管 和利用。 2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。 3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与 批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。 4、不 同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨 年度的会议文件放在会议开幕年。 5、档案文件材料应区别不同情况进行排 列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前， 附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行 系统的排列。 6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。 四、档案管理人员职责 1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、 归档等工作。 2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。 3、工作