部门整体KPI绩效考核方案

部门整体KPＩ绩效考核方案一、目的1、客观、公正的评价部门整体的工作业绩、工作能力和工作表现.帮助公司与部门之间建立一个有效的沟通机制;2、提高员工的团结合作意识、工作热情、工作积极性,主动、高效的完