间接采购岗位职责

间接采购岗位职责，通常涵盖以下方面的工作内容：1. 采购计划制定：根据公司的发展需求和业务部门的需求，制定年度、季度或月度的采购计划，明确采购的目标和目标量，以确保供应链的正常运作。2. 供应商评估与

间接采购岗位职责 ，通常涵盖以下方面的工作内容： 1. 采购计划制定：根据公司的发展需求和业务部门的需求， 制定年度、季度或月度的采购计划，明确采购的目标和目标量， 以确保供应链的正常运作。 2. 供应商评估与选择：根据公司的采购政策和标准，评估并 选择合适的供应商。包括与供应商沟通，了解其产品和服务的质 量、价格、交货时间等，并根据公司的需求和采购目标，选择最 合适的供应商。 3. 供应商合同谈判与签订：与供应商进行合同谈判，并根据 公司的采购政策和标准，制定合同条款和条件。确保合同中包括 供货数量、价格、质量标准、交货时间等关键要素，并与供应商 签订合同。 4. 采购订单管理：根据业务部门的需求和采购计划，制定并 管理采购订单。包括与供应商确认订单细节，跟踪订单的执行进 展，确保按时交货，并解决供应商交货延迟或其他问题。 5. 供应商绩效管理：定期评估供应商的绩效，并与供应商进 行绩效评估和改进计划的讨论。确保供应商按时交货，产品质量 符合要求，并积极配合解决供应链问题。 6. 价格分析与成本控制：对所负责的采购项目进行价格分析 和成本控制。与供应商协商，争取最优的价格和条件，并根据公 司的成本控制要求，确保采购成本的合理性和有效性。 第1 页共 2页