人事管理-75-银行出纳考核指标

银行出纳考核指标指标项考核目的考核内容考核人任务绩效70%出纳工作准确度提高出纳工作准确度差错次数不超过XX次财务部副部长记账工作及时性保证记账工作按时完成各种银行存款日记账日清日结，各种凭证及时记录