月人力资源管理师二级专业技能真题及答案

● 简述基于选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤 试题答案①构建选拔性素质模型；②设计结构化面试提纲；③制定评分标准及等级评分表；④培训机构化面试考官;提高结构化面试的信度和效度；⑤结构化面试及评分；