总结报告小学工作总结

小学工作总结即将过去的2024——2024学年，是我校发展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革创新的一年，是优化校园环境、提升服务质量的一年。 一、加强班子建设，转变办学思想 学校党政工一班人通过不

小学工作总结 即将过去的学年，是我校发展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革 2024——2024 创新的一年，是优化校园环境、提升服务质量的一年。一、加强班子建设，转变办 学思想学校党政工一班人通过不断地学习，牢固地树立了教育为人民服务的思想，把 着眼孩子的终身发展，为孩子的终身幸福负责作为办学理念。把办让农民满意 “”“ 的教育作为我们追求的终极目标。我们依照教育规律，按照天观人民的需求来打造 ” 学校的发展蓝图。天观教学质量相对全县乃至全区均滞后，我们承认落后，但不甘落 后，充分发挥自身优势，从两支队伍建设入手，通过开放民主的管理，创建和谐、进 取的人文环境，塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的教师队伍。通过让学生在 吃健康、住舒适、玩知识三方面的建设，提升学校整体形象，让学校成为学生探 “” 索求知的学园、生动活泼的乐园、充满亲情的家园、整洁美丽的花园，增强学校的生 存、发展能力。班子建设的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效。班子建设实行分 级管理，分工负责，团结协作的原则。张波主任分管教学线，主抓初三继续教育和课 改工作，黄宝祥主任分管服务中心工作和安全工作。班子建设坚持每周星期天晚上行 政会、一月一次校务委员会制度，贯彻集体领导，会议决定的要求，做到了大事 “” 研究，中等事讨论，小事通气。张波主任抓管教学极有方略，计划周详，落实到位， 注重实效。黄宝祥主任虽刚上任，但勤学肯钻，入门快，工作细致认真，踏实肯干。 二、强力加强教师队伍建设，努力提升教学质量由于教师队伍的老龄化严重，我校教 师队伍平均年龄岁，个别学科教师不配套，修业班基本上是新手或教新学科的，必 47 然有一个打磨和积淀的过程。因此，本年，我们把加强教师队伍建设作为工作的重中 之重。要求对教学管理重心下移，走出办公室，走进教室，走进教材，走向学生。一 是领导带头上风险课，下深水作业，给教师做出表率。二是对青年教师夹磨锻炼，促 进青年教师快速成长。三是结合课改，支持教师参加各种培训，校内定期举行各种培 训，硬性要求学习计算机操作。四是认真开展课堂教学研究和备课专题研究。认真进 行说课和评课。五是召开了教学工作专题会，表彰了先进，出台了抓教学的措施。六 是强化了上班纪律，实行了专人考勤制度。七是强化毕业班教学工作，采取定目标、 签责任书、制定专项奖惩制度等办法，使毕业班工作扎实有效的推进。八是采取表扬 和解剖相结合的办法，调动教师工作的积极性。九是做好学校、家庭和社会和党委政 府的沟通工作。通过艰辛的努力，我校的广大教师用自己的实际行动向广大父老乡亲