盐城亭湖区职工维权联席会议制度

盐城亭湖区职工维权联席会议制度 亭湖区职工维权联席会议制度 为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门行政执法部门在平抑劳动关系矛盾中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境

盐城亭湖区职工维权联席会议制度 亭湖区职工维权联席会议制度 为构建社会化职工维权网络，发挥工会与司法部门行政执法部门在平抑劳动关系矛盾 中的作用，构筑我区社会稳定和持续、快速、健康发展的良好软环境。根据《工会法》、 《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及国家、省有关法律法规的规定，经区 总工会、区劳保局、区司法局、区、区安监局、区卫生局等部门会商决定，建立职工维 权联席会议工作制度，共同协商解决我区劳动关系方面的重大问题，为促进社会稳定， 构建和谐亭湖作出积极的努力。 一联席会议的主要职能 联席会议的主要职能是加强工会与司法部门行政执法部门之间的合作，在维护职工合 法权益方面，通报情况，沟通信息，分析动态，协调工作，讨论和提出协调劳动关系， 维护职工和企业合法权益的意见和建议，在履行各部门自身职责的同时，共同推进涉及 职工切身利益方面的法律、法规和政策的落实。 二联席会议的组成 职工维权联席会议由区总工会区劳动和社会保障局、区安监局、区卫生局、区司法局、 区等部门组成。各部门明确一名负责同志具体负责这方面的工作，同时明确一名中层干 部作为联络员。联席会议由区总工会负责召集。 联席会议下设办公室，办公室设在区总工会，负责联席会议的日常工作，发挥职工的 维权中心作用。 三联席会议的主要工作职责