理念型心理契约对大学科研团队绩效影响的实证研究的开题报告

理念型心理契约对大学科研团队绩效影响的实证研究的开题报告一、研究背景心理契约是指工作双方关于工作任务、工作条件、关系和回报等方面所形成的心理契约，是一种在组织中具有重要作用的心理契约形式。在高等教育领