保险公司人员管理岗位说明书

保险公司人员管理岗位说明书第一节 人员管理室主任岗位概述在个人业务部经理的领导下，负责人员管理室的全面工作，推动个人业务人力、组织的健康、持续发展。岗位职责人员管理室年度计划的制定和管控，月度计划分

保险公司人员管理岗位说明书 第一节人员管理室主任 ● 岗位概述 在个人业务部经理的领导下，负责人员管理室的全面工作，推动 个人业务人力、组织的健康、持续发展。 ● 岗位职责 ● 人员管理室年度计划的制定和管控，月度计划分解及总结 ● 个人业务人力发展推动工作 ● 根据人力发展实际情况，拟定相关激励政策和实施方案 ● 为营业单位提供人力发展中所需的人力数据支持、《基本 法》宣导资料等 ● 对人力发展情况进行分析预测，并就人力发展计划的调整、 工作侧重点、应对措施向个人业务部经理提出建议 ● 《基本法》及人员管理相关政策的宣导、落实和追踪 ● 负责人员管理室的全面工作 ● 敦促、指导、协助本室成员完成岗位工作，并对工作质量 进行检查、追踪、管控 ● 每月主持召开计划总结例会，每周主持召开人力研究通报 会 ● 负责对中心支公司、各部门科室的协调沟通，积极做好相 关配合工作 ● 对本室成员进行业务工作培训，不断提升员工的工作技能 与综合素质 ● 人员管理工作的创新 ● 收集各基层营业单位及人员管理员的意见和建议，积极做