总结报告人社局示范点建设申报材料

人社局示范点建设申报材料 我局自推行政务公开和办事公开以来,从最初的岗位职责单一公开,到现在特别是今年的公开程序、公开内容、行政许可、行政执法、机关议事制度等全方位公开,增强了各项工作的透明度,

人社局示范点建设申报材料 我局自推行政务公开和办事公开以来从最初的岗位职责单一公开到现在特别是 ,, 今年的公开程序、公开内容、行政许可、行政执法、机关议事制度等全方位公开增强 , 了各项工作的透明度提高了办事效率加强了行风建设促进了依法行政逐步树立了 ,,,, 廉洁、高效、为民、务实的行政机关形象。为进一步加强政务工作提高工作效能 “”, 和服务水平促进依法行政从源头上预防和治理腐败促进全县人力资源和社会保障事 ,,, 业的健康发展我局主要做好以下几个方面的工作 ,: 一、提高认识加强领导 , 为切实抓好政务公开工作局成立了政务公开工作领导小组由局长任组长副局 ,,, 长、各股室及二级机构负责人为成员明确专人负责确定具体从事人员确保工作有序 ,,, 正常开展。为更好的使工作人员及时了解政务信息局里为每个人都配备了电脑实现 ,, 人手一机人人能浏览党政网及时了解政务信息等。同时新制作了政务公开展板人 ,,,, 社局网站也在筹建中。扎实开展政府关于推进政务公开和办事公开活动及时制定工作 , 方案重新制定规章制度形成长效工作机制。今年以来由于领导重视、组织健全、人 ,,, 员落实、经费落实为政务公开工作的顺利开展提供了有力保障。 , 二、完善措施注重落实 , 为进一步规范政务公开办事公开增强政务透明度保证政务公开工作落到实处我 ,,, 们积极拓宽公开信息平台既强调政务公开栏等传统形式更注重利用网络等先进媒体 ,,, 加快政务公开工作建设步伐。一是制作政务公开展板。我们在单位醒目位置设置块 ,2 政务公开展板公示单位主要职责明确承办人、办事程序、收费依据、办理时限、联 ,, 系电话等同时将首问责任制、一次性告知制、限时办结制、政务公示制等进行公开 ,,, 不仅向来办事的工作对象广泛公开方便服务对象的同时也接受了社会各界的监督。 ,, 及时回复来信咨询热情接待来访群众。二、注重结合提升工作。我局非常重视机关 ,, 效能建设注重与廉政建设相结合与劳动监察执法相结合自律和外律相结合。在平时 ,,, 的工作中加强工作人员廉政教育做到防微杜渐对以查谋私为查不廉的现象时刻警 ,,,,, 醒自己管住自己的嘴不该吃的不吃管住自己的手不该拿的不拿管住自己的腿不 ,,;,;, 该去的地方不去。不仅要做政治上的明白人也要做经济上的清白人作风上 “”,“”, 的正派人。三、落实工作责任制明确办事依据、职权、责任并将责任分解落实 “”,, 到各股室和二级机构。严格执行行政许可项目从受审、审批、检查、办结各个环节严 , 格规范程序并制定了《首问责任制》、《限时办结制》、《过错追究制》、《一次性 , 告知制》等一系列制度并制成展板挂于单位醒目位置增强政务公开透明度最大限度 ,,, 方便群众提高办事效率四、在文件处理上实行谁签字、谁负责的行政执法制 ,;,“” 度。严格推进依法办事严格规范事前告知程序、简易程序、一般程序、规范行政处罚 , 自由裁量权公布举报电话和举报邮箱加强对工作人员的监督防止在执行公务中吃 ,,,“