如何培养一线员工的主人翁精神

如何培养一线员工的主人翁精神 以人为本的新竞争力我们认为是人在照顾着家庭、发展着社会、促进组织的发展和环境的发展。我们强调企业的社会责任，伦理道德、透明性、员工的参与性、在工作中成长、终身学习