2020年度办公室、教育培训和人事工作总结

2020年度办公室、教育培训和人事工作总结一年来，通江县统计局办公室在市统计局的悉心指导和局党组的正确领导下，充分发挥连接上下、沟通内外、协调各方的作用，积极推进全局各项重大决策的贯彻落实，切实保障全

2020年度办公室、教育培训和人事工作总结 一年来，通江县统计局办公室在市统计局的悉心指导和局党组的 正确领导下，充分发挥连接上下、沟通内外、协调各方的作用，积极 推进全局各项重大决策的贯彻落实，切实保障全局日常工作的高效运 转，圆满的完成了各项工作任务，现将全年工作总结如下。 一、充分发挥综合协调、督查督办服务保障职能 （一）综合协调。充分发挥职能作用，及时向局党组报告各项工 作开展情况。一是围绕上级主管部门和县委政府的中心任务、各类普 查调查、各专业工作积极协调沟通、及时解决问题，确保各项工作有 序进行；二是认真贯彻局党组和局长办公会议定事项，确保各项任务 和要求传达到位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位；三是正确 处理局机关与其他部门、下属事业单位的关系，做到纵向协调妥当规 范，横向协调周密完善，内部协调充分到位，外部协调积极稳妥，调 动一切积极因素，发挥整体活力，工作得到了很好地开展。 （二）督察督办。对上级主管部门、县委政府工作部署和会议安 排贯彻落实情况及时跟踪、严格督查、按时反馈；对局党组和局长办 公会议议定的事项，做到有布置、有检查、有回应，保证工作落到实 处；对业务主管部门召开的专业会议和工作部署，加强工作调度，督 促抓紧定时完成。 二、全力以赴完成办公室各项工作 （一）规范及时处理公文。为持续改进文风，特修订局公文处理 制度，坚持精简文件，做到可发可不发的文坚决不发，明确专职人员，