2022年城管局作风建设工作总结_1

XX年城管局作风建设工作总结 今年，区城管局在区委、区政府的统一部署下，按照《2014年度全区作风效能建设的实施意见》文件要求，深入开展“让我们做得更好，让群众更满意”主题活动，不断完善区镇村“

XX年城管局作风建设工作总结 今年，区城管局在区委、区政府的统一部署下，按照 《2014年度全区作风效能建设的实施意见》文件要求，深入开 展“让我们做得更好，让群众更满意”主题活动，不断完善区 镇村“三级联动”作风效能建设体系，切实转变作风服务群 众，全面推进了城管各项工作的有序开展。 一、提高认识，切实转变机关工作作风。 （一）紧抓学习教育，提升队伍综合素质。积极组织学习 培训，以党的群众路线教育实践活动为契机，开展随岗培训、 军事会操、执法骨干培训、岗位廉政教育，开展廉政风险点回 头看活动，努力提升执法人员政治素质、业务素质和工作作 风。经常化、规范化开展执法督查，组织开展执法案卷抽查评 比工作，严格执行行政执法问责制度，推进队伍规范化管理。 （二）加强监督健全机制。积极发挥社会各界监督和评议 作用。由区人大、政协、商会、社区等单位聘请的20名城市 管理行风监督员定期召开座谈会，请他们从各方面对我们的工 作提出意见和建议。局效能工作领导小组对局工作人员、执法 队员队容风纪、服务态度、执法形象，以及上级督办案件、来 信来访和重大任务落实情况、效能建设创新重点工作进展情况 等进行督察督办，切实加大了效能的监察力度。建立健全对镇 级城管队伍的经常性监督制度，加强对执法程序、工作纪律等