管理沟通思想的发展

管理沟通思想的发展管理沟通思想主要包括三大管理理论，它们是古典组织理论、人际关系理论和人力资源 理论。要分析管理沟通思想的发展，必定要从它们出发，了解管理沟通的发展历程。古典组织理论是在19世纪70年