《薪酬管理》课程教学大纲（本科）

《薪酬管理》课程教学大纲总学时数：32总学分数：2课程性质：专业基础和专业课程适用专业：人力资源管理、劳动与社会保障一、课程的任务和基本要求：薪酬管理是人力资源管理专业核心课程之一。在人力资源管理的大