综合部人事管理岗位职责（4篇）

综合部人事管理岗位职责综合部人事管理岗位的职责包括以下内容：1. 人事政策管理：负责制定和更新公司的人事政策、流程和制度，并确保员工的遵守和执行。2. 招聘与面试：负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选