2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师真题练习试卷B卷附答案

2022-2023年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、( )是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。A.因素比较法