员工建言行为研究综述

员工建言行为研究综述【摘要】建言行为作为员工参与管理的形式之一，可以充分发挥其 主观能动性，提高主人翁意识。木文基于对现有相关文献的梳理，首先分 析了组织中员工建言行为的定义，然后介绍了建言行为的维度