HRD3人力资源开发的流程和实施

- 第四章 人力资源开发需求分析 - 学习目标：掌握人力资源开发需求和需求分析的含义、作用和参与者重点掌握人力资源开发需求分析三个层面：组织分析、人物分析、人员分析掌握需求分析