酒店行业劳动合同

酒店行业劳动合同甲方（酒店）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协

酒店行业劳动合同 甲方（酒店）：__________ 乙方（员工）：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规 定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方酒店工 作期间的相关事宜达成如下协议： 第一条工作内容 1.1乙方在甲方酒店担任_______职位，主要负责________等工作。 1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。 第二条合同期限 2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。 2.2乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。 第三条劳动报酬 3.1乙方的工资待遇为每月____元（人民币），按照甲方规定的工资支付时间 进行支付。 3.2乙方享受甲方规定的奖金、提成、津贴等其他待遇。 第四条工作时间与休息休假 4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。 4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待 遇。 第五条社会保险 5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工 伤保险和生育保险。 5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。 第六条劳动保护与劳动条件 6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设 施和劳动条件。 6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。