人事局绩效考核的目的

人事局绩效考核的目的 有效的 ，会对企业业绩的提升起到进一步的促进作用，会调动的积极性，使员工产生使命感，进而发挥其创造力，使企业销售产生运行的活力，使强者得其位，弱者有压力并形成向上的动力，最终使企