2024年湖北省武汉地铁运营限公司招聘150人笔试预测模拟试卷-92

2024年湖北省武汉地铁运营限公司招聘150人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、我国行政处罚法规定，行政机关在调查或进行检查时，执法人员不少于两人，并应当向当事人或有关人员出示证件。这体现了行

2024150 年湖北省武汉地铁运营限公司招聘人笔试预测模拟 试卷 (50) 一、单选题共题 1、我国行政处罚法规定，行政机关在调查或进行检查时，执法人员不少于两人， 并应当向当事人或有关人员出示证件。这体现了行政处罚程序中的（） A：调查制度 B：告知制度 C：表明身份制度 D：说明理由制度 正确答案选项：C 解析：本题考查管理常识，主要考查行政管理。行政处理程序的基本制度有：回避 制度、表明身份制度、调查制度、告知制度、听证制度、说明理由制度、时效 制度。下面进行分项解析。 A项错误，调查制度是指行政机关为查明与作出行政处理决定相关的某些事实所进 行的检查，收集证据等活动。 B项错误，告知制度是指行政机关在实施行政管理活动时，将应该让相对人了解的 事项及有关权利等，通过合理的途径予以告诉的一种制度。 C项正确，表明身份制度是指执行公务人员在进行调查或作出行政处理行为时，应 当向相对人出示履行职权的证明，表明其有权从事该项活动。所以，C项符合题意 正确。 D项错误，说明理由制度是指行政机关在作出处理决定时，要向相对人说明作出 决定的事实原因和法律依据。 故本题选C。 2、通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指 标，这是因为绩效具有（）。 A：综合性