分多个步骤做好作风建设实施方案

分多个步骤做好作风建设实施方案 机关作风建设，事关干部和党的形象，是贯彻执政为民，建设 发展经济的良好环境的重要政治任务。搞好机关作风建设，就要认真 做好“五个抓”。 一、推进机关作风建设，必须抓制度。 俗话说：“无规矩，不成方圆”。上至国下至家都有法令条文、 规矩道德来约束和规范人们的行为，以制度来管人是科学的管理之法， 已广为应用。但事实上，在机关作风建设方面，不可否认，还有一些 单位不是制度不健全，就是把所谓的“制度”当作应付上级检查的摆 设，待检查过后，就依然故我，出现了人管人，以“人治”为中心的 典型官僚主义作风。因此，搞好机关作风建设，一要建立健全制度； 二要使制度在实际上得到有效的贯彻执行。即是要实现制度的有效性 和延续性。这就要求机关作风建设要花大力气来抓制度建设。通过建 立健全机关作风建设的考核、评比、监督等制度和机关的工作制度、 纪律制度、财经制度等等，以制度的完善来规范和监管人的行为，堵 塞漏洞。这是机关作风建设之本，必须认真抓好落实。 二、推进机关作风建设，必须抓学习教育。 加强学习教育，才能提高干部的思想素质和法纪素质。一要抓 思想教育。以“三个代表”重要思想和科学发展观来武装头脑，使广 大干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记为人民服 务的宗旨，自觉在岗位上有所作为，体现人生的价值；要建设思想过 硬，作风正派的干部队伍。同时要把阶段性教育与经常性教育相结合 1