上半年度人力资源管理绩效评估

上半年度人力资源管理绩效评估。一、人力资源管理的现状目前，人力资源管理的工作依旧是以传统的人力资源管理为主，其中包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等工作。无论是大型企业还是中小型企业都会依赖这些传统的