2023年公务员考试面试测评要素

公务员考试面试测评要素【摘要】在国家公务员面试过程中,录用主管机关在拟定测评要素以胜任力与胜任力模型为基本原则,一方面根据拟任职位的工作性质、职责任务、难易限度、责任大小和对人员的规定拟定要素项目;另

公务员考试面试测评要素 , 【摘要】在国家公务员面试过程中录用主管机关在拟定测 , 评要素以胜任力与胜任力模型为基本原则一方面根据拟任职位 的工作性质、职责任务、难易限度、责任大小和对人员的规定拟 ;, 定要素项目另一方面，选择面试测评要素应当适应和发挥面试 ,; 功能避免与资格审查、笔试考核等环节的测评内容反复最后， , 根据不同测评要素的可测限度及与拟任职位规定的关联限度拟 定其分数权重。 公务员面试的测评要素分为通用测评要素和部门自设要素。 ,60, 通用要素是必考内容所占比重超过％它们就是熟知的八大 要素，即综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协 调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟 任职位的匹配性以及举止仪表。在通用测评要素和部门自设要素 , 比例分派上，有的部门所有采用通用测评要素对考生进行面试 有的部门采用通用测评要素和部门自设要素相结合来对考生进 行面试。 一、综合分析能力 贝尔纳是法国著名的作家，一生创作了大量的小说和剧本， , 在法国影剧史上占有特别的地位。有一次法国一家报纸进行了 , 一次有奖智力竞赛其中有这样一个题目：假如法国最大的博物