工作交接制度

工作交接管理制度第一章 总 则第一条 目 的为了保持工作的连续性，确保工作的前后衔接，有条不紊地进行，不因人员的变动受影响，特制订本制度。 适用条件各部门的内部人员调动、岗位轮换、因故离职、