备考2023山东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合练习试卷B卷附答案

备考2023山东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、(2018年5月)（ ）指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。A.全部实际工作时间

备考山东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师综合练习试 2023 卷卷附答案 B (100) 一单选题共题 1(20185) 、年月（）指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。 A. 全部实际工作时间 B. 制度工作时间 C. 制度内实际工作时间 D. 日历时间 B 【答案】 2(201711) 、年月关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是（） A. 《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平 B. 《宪法》确定了按劳分配的原则，并规定了薪酬规划的基本条件 C.515 《公司法》规定公司可提取利润的％～％列入公司法定公益金 D. 目前我国企业薪酬管理所面对的外部法律规制环境可以分为宪法、法律、行政法规和规 章这几个层次 C 【答案】 3(20185) 、年月企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括 （） A. 工资结构设计与完善