小公司年终奖金分配方案

小公司年终奖金分配方案　年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。那么小公司年终奖金分配方案是怎么样的呢?　员工年终奖分配方案包括两大部分内容　(1)员工年终奖的.

小公司年终奖金分配方案 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工 作业绩的肯定。那么小公司年终奖金分配方案是怎么样的呢? 员工年终奖分配方案包括两大部分内容 (1)员工年终奖的.考核; (2)员工年终奖的发放。 ××公司员工年终奖考核办法 一、考核宗旨 本办法以督促及改进工作为宗旨，目的是为了考核员工的工作成绩， 作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据，及了解并评估员工的工作精神 与潜在能力以作为培训发展的参考。 二、考核程序 1员工考绩每年定为一次，作为年终考绩; 2农历春节休假前15日，由人力资源部分发考核表至各单位，各单 位主管须于春节前10日初考核完毕，递交表册至总经理室汇整，再呈报 总经理复核厦批示; 3各单位主管考绩由总经理初复核; 4春节前6日，总经理全部复核完毕，由人力资源部转发各单位、各 人知悉; 1