20222023年度企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题五及答案

2022-2023年度企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题(五)及答案一单选题(共50题)1、(2018年5月)劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为（　　）伤残等级。A.8个B.

年度企业人力资源管理师之三级人力资源管理师 2022-2023 练习题五及答案 () (50) 一单选题共题 1(20185) 、年月劳动能力鉴定根据因工致伤职工的劳动功能障碍分为（ ）伤残等 级。 A.8 个 B.10 个 C.15 个 D.20 个 B 【答案】 2 、（ ）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。 A. 操作测验 B. 模拟情境 C. 学前、学后比较 D. 书面测验