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农村基层干部作风建设调研材料 我市现有农村两委干部====人，交叉任职===人，党支部成员===人，村委会 成员===人。 其中==岁以上占===%，初中以下学历占==%以上。 从目前情况看，我市农村两委班子干部主流是好的，绝大部分能够适应时代 的要求，按照上级的指示，特别是在乡镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实党 在农村的各项政策，严格要求自己，真抓实干，切实维护农村的改革发展和社会 稳定，成为农村经济发展和农民致富的带头人，付出了艰辛的努力，做出了重要 贡献。 但是，一些农村干部在作风建设上还存在一些问题和不足，主要表现在以下 几个方面：=、纪律涣散。 部分村干部将主要精力放在自己的事业或经营上，把管理村务当作兼职，不 能坚持正规化办公，不坚持坐班制度，甚至无作息观念，上班下班随心所欲，叫 就去，不叫忙其它。 一些干部作风软、散、拖，对上级部署的任务，不积极，不主动，靠乡镇包 村干部的指派和协助才去开展工作。 =、处事不公。 一些干部在处理村务上优亲厚友，甚至假公济私，如在发放宅基地、承包村 集体企业、收取各类款项、发展新党员等方面，标准不一样，条件不一致，不能 一碗水端平，引发村民不满情绪，影响了农村工作的顺利开展。 =、方法简单。 个别村干部遇到问题只看表面现象，缺少理性思考，不做深层次分析，处理 问题简单，干工作、办事情，只讲热情胆大，不讲方法策略。 有的作风粗暴，搞“一言堂”，甚至违法施政，激化了班子内部和干群矛盾。