发改局在全区人才与干部培训调研座谈会上的发言

发改局在全区人才与干部培训调研座谈会上的发言发改局在全区人才与干部培训调研座谈会上的发言 各位领导、同志们：近年来，我区围绕经济建设和社会发展需求，大力实 施人才强区战略，不断创新人才工作机制，积极

发改局在全区人才与干部培训调研座谈会 上的发言 发改局在全区人才与干部培训调研座谈会上的发言各位 领导、同志们： 近年来，我区围绕经济建设和社会发展需求，大力实施 人才强区战略，不断创新人才工作机制，积极开发利用好各类 人才，有力的带动了全区经济的发展。但是，根据新形势下经 济社会发展对人才的需求来说，还存在着人才总量不足，人才 资源配置不合理、人才过多地集中在机关事业单位等非生产领 域、工农业生产第一线和第三产业人才相对匮乏，人才资源开 发利用的机制体制还不够健全等方面的问题。下面，我就崆崛 区发改局如何充分发挥职能作用，做好人才开发工作，谈几点 意见和建议。不妥之处，请批评指正。 一、大力实施人才强区战略，加快人才资源开发利用 1 、围绕项目带动战略，加快项目型人才开发引进。随着 人事制度改革的不断深入，人才特别是专业技术、经济管理方 面的人才，总是跟着项目流动，资金也是跟着项目流动。谁拥 有了项目，谁就拥有了人才和资金。因此，要充分利用好项目 引进人才，围绕重点企业、重点项目作好各种人才引进的配套 工作。积极做好项目的论证策划工作真正把招商引资与招才引 智结合起来。加快重点园区建设把二十里铺工业园区建设成为