人力资源体系建立的构成要素

人力资源体系建立的构成要素上元资格人力资源有人员管理和岗位管理两个基本管理层面，招聘、培训、考核、薪酬四个主要支柱，和八个领域的工作。对于接触人力资源工作不久的人来说，比较困惑的问题就是如何用一种比较