快捷酒店员工辞职报告

快捷酒店员工辞职报告 　　 　　尊敬的领导： 　　 　　随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针

快捷酒店员工辞职报告 尊敬的领导： 随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人 才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上 任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略， 不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施，力争让酒店的经济效益不断 迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让 人钦佩的是，在今年的非典时代，同行中大多数都以停业减薪的方法 来回避这场灾害时，您却以审时度势的眼光，作出在做好预防工作的 同时持续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧 失，职工的正常收入与福利也未受到任何 *。可能这一切的一切在您 眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们 心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一 位被员工在心里面所认可的老总! 因为我是酒店里年纪最小的，也从来没有在这么大的集体里 生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种 以前在集体里未曾有过的感到，很温馨，很骄傲，而且它一直陪伴着 我，直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远，我想我永 远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 而我，作为这个集体的一份子，更加感到到您对员工的关心 与培养。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地， 人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻 人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去