客观情况发生重大变化解除劳动合同

客观情况发生重大变化解除劳动合同，程序需合法来源：作者：一、 案情简介姜某于2005年3月10日进入深圳某 物流公司 上海分公司（以下简称“物流公司”）工作， 从事出口操作工作，每月工资 3120元。