服装店员工制度模版

服装店员工制度模版在制定服装店员工制度时，我们需要明确规范员工的行为准则，确保店铺正常运营和良好的工作氛围。以下是一份服装店员工制度模板，旨在引导员工遵守店内规定，并提升整体工作效率和服务质量。一、入

服装店员工制度模版 在制定服装店员工制度时，我们需要明确规范员工的行为准则， 确保店铺正常运营和良好的工作氛围。以下是一份服装店员工制度模 板，旨在引导员工遵守店内规定，并提升整体工作效率和服务质量。 一、入职与离职 1. 新员工入职时，需提交个人身份证明、工作经验证明等相关材 料，并完成面试环节。 2. 新员工上岗前需接受店铺相关培训，熟悉店内流程和产品知 识。 3. 离职员工应提前向店铺提交书面辞职申请，办理交接手续，并 归还公司财产。 二、工作时间与考勤 1. 员工需严格遵守店铺的工作时间安排，按时上下班，并在工作 期间不得擅自离岗。 2. 员工应打卡记录工作时间，如因故无法按时到岗或请假，需提 前向上级领导请假并经批准。 三、形象与着装 1. 员工必须保持良好的仪容仪表，衣着整洁，不可涂抹过多妆 容。 2. 禁止穿着过于暴露、过于松散或有损店铺形象的服装。 3. 员工应佩戴工作牌，在工作期间不得擅自卸下或随意更换。 四、销售与服务 1. 员工应具备良好的服务意识，积极主动地为顾客提供专业的购 物指导、产品推荐和售后服务。 第1 页共 2页