技术人员双重通道晋升管理制度

技术人员双重通道晋升管理制度 一、总则为拓宽技术人员的职业发展通道， 建立公司内部技术职称评定管理体系，鼓励技术人员努力提高自身专业素质；实现技术人才晋升双轨制，开辟专业技术人员晋升渠道，增强员工