柔性管理在高职院校学生社团骨干管理中的运用

柔性管理在高职院校学生社团骨干管理中的运用　　摘 要：柔性管理是在研究“90后”高职院校社团骨干特性的基础上，采用非强制性手段，让被管理的社团骨干心中产生一种潜在的说服力，从而把管理者得意志变成个人自