2022年公司员工薪酬管理制度范本

2022年公司员工薪酬管理制度范本 一、目的　　为适应公司发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，建立一套科学、合理的薪酬体系，特制定本制度。　　二、制定原则　　本着公平、竞争、激励、经济、合法