第四节奖惩制度

第四节 奖惩制度一、奖励品行端正、工作努力、能适时完成重大任务或特殊交办任务者。对管理制度建议改进，经采纳实行卓有成效者。在工作上表现优良而有具备事实者，对主办业务有良好的绩效者。遇有困难勇于负责，