2023年江苏省南京市栖霞区司法局招聘9人难易点高频考点行政职业能力测验共200题含答案解析模拟练习试卷

2023年江苏省南京市栖霞区司法局招聘9人难、易点高频考点（行政职业能力测验共200题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面全

2023年江苏省南京市栖霞区司法局招聘9人难、易点高频考 点（行政职业能力测验共200题含答案解析）模拟练习试卷 120 150 答题时间：分钟试卷总分：分 200 每套试卷共题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合 题意最恰当的答案。(共40题) 1 、小李所在企业效益下滑，老总宣布取消今年职工带薪休假福利。对此，下列说 法正确的是（）。 A 、经职工代表大会通过，企业老总有权取消 B 、只有工会才有权取消，企业老总无权取消 C 、带薪休假是法定制度，企业老总无权取消 D 、带薪休假是企业给职工的福利，企业老总有权取消 C 正确答案选项： 200811 解析：年月日起开始执行的《职工带薪年休假条例》第二条规定，机 关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工 1 连续工作年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享 受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定， 11051020 职工累计工作已满年不满年的，年休假天；已满年不满年的，年休 102015 假天；已满年的，年休假天。第七条规定，单位不安排职工休年休假又