招聘中信息不对称的博弈分析

招聘中信息不对称的博弈分析 　　【摘 要】在企业人力资源管理工作中，招聘工作是一项难度很大的工作，其中信息不对称是影响招聘最为重要的因素。由于信息不对称的存在使招聘过程中产生两大问题即逆向选择和道德