2021年度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

2021年度专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料根据市直机关工委通知要求和支部工作方案，最近一段时间，我认真学习了 习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、“七一”重要讲话和党的十九 届六中

!1! 年度专题组织生活会“四个对照”个人对 2021 照检查 材料 根据市直机关工委通知要求和支部工作方案，最近一段时间，我认真学习了 习近平 总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、“七一”重要讲话和党的十九 届六中全会精 神等指定学习内容，跟进学习了习近平总书记在中青年干部培训班 开班式上的重要讲话 等最新重要讲话精神，认真重温党章党规。同时，紧密结合 思想工作实际，按照“四个 对照”的要求，通过深入谈心谈话，广泛征求意见建 议，进行了深刻检视和自我剖析， 明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检 视剖析情况报告如下： 一、检视剖析出存在的问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是用党的十九届 六中全 会精神指导实践上还有不足。党的十九届六中全会开创性提出“两个确立”, 系统性总 结个历史时期”伟大成就，全局性概括个坚持”的历史经验。 这对于我们通过 “4“10 指导直管企业用一流党建工作引领国企治理体系和治理能力现 代化建设提供了方向。但 是由于现阶段对全会精神还没有吃透，把握的不够精准， 因此运用新理论指导企业提高 党建工作科学化水平方面的思路还不够宽。二是抓 工作落实时存在重“显绩”轻“潜绩" 的现象。落实党中央、省委和市委的决策 部署时，对一些容易出亮点的重点工作比较重 视，抓得比较紧。如：党史学习教 育等。对需要长期坚持难以短时间出成绩的的理论学 习、业务培训等基础性工作 关注不够，缺少创先争优的进取精神。三是发挥“关键少数" 作用引领全系统党 员干部大学习的氛围不太浓。在充分挖掘总结、宣传报道我委落实习 近平新时代 中国特色社会主义思想及党中央决策部署方面的典型做法上不够深入，见贤 思齐、 对标进位、比学赶超的氛围不太浓。四是抓党建工作的“头雁效应”作用不够强。 作 为专职副书记，对委机关和国资系统企业的党建工作起到牵头带动和监督检查 的作用。 但是由于各种工作统筹协调的不够好，存在松一阵紧一阵的现象，没有 做到时刻把抓党 建放在第一要务的位置上，以上率下、带头示范转变作风力度还 不够。