人力资源总监的基本职责

人力资源总监的基本职责1. 招聘和员工招聘：负责制定招聘策略，开展招聘活动，并与相关部门合作，确保公司吸引和留住优秀的人才。2. 培训和发展：负责制定和实施培训和发展计划，以提高员工的技能和知识水平，