白话人力资源管理人力资源规划三

白话人力资源管理：人力资源规划三白话人力资源管理：人力资源规划三　　人力资源管理师(二级)的教材起先就介绍了组织机构设置的多种形式，有直线式，事业部，矩阵式等，每种都有优缺点和适用的企业类型。当时考

白话人力资源管理：人力资源规划三 白话人力资源管理：人力资源规划三 人力资源管理师(二级)的教材起先就介绍了组织机构设置的多种 形式，有直线式，事业部，矩阵式等，每种都有优缺点和适用的企业 类型。当时考二级管理师的时候，这些学问都是死记硬背的。不就是 画张图吗，有什么好探讨的?我在写这篇文章的时候的，特意百度了一 下，结果发觉，其实人力资源规划的第一部分就是组织机构的设置。 这套理论清清晰楚在网上挂着呢?拿破仑在被流放的时候阅读到了《孙 子兵法》，不禁感叹道：“假如我早看过了这本兵书，怎会招致滑铁 卢惨败?”对我们HR来讲，没有这张组织机构图，人力资源规划何从 谈起?(笑：现在各位知道如何学以致用了吧，知道考人力资源管理师 的重要性了吧?) 我信任，大多数企业的HR都是用PPT来画组织机构图的，PPT作 图是很美观，但除了美观以外，似乎没有太多的意义。而我独创的 Excel组织机构图，除了样子稍显不够专业以外，却多了很多PPT所 17 第页 共页