知识型员工激励—保健因素的实证研究——以大连软件外包企业为例

知识型员工激励—保健因素的实证研究——以大连软件外包企业为例概述知识型员工激励一直是企业所面临的难题，对于企业来说，如何激励员工的积极性和创造力是保持竞争力和发展的关键。而在激励因素中，保健因素的作用