刘小琼6月份工作计划

6月份工作方案—、人事行政部1、 日常工作：公司规章制度的管理、监督和考核〔工作纪律、仪容仪表、 行为标准、考勤、会议、绩效考核〕和人事招聘工作；及时关注员工思想动态。2、 制度培训：组织门店负责人新