2022年陕西省劳动关系协调员综合检测试卷A卷含答案

2022年陕西省劳动关系协调员综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、由国务院制订，对职工代表、组织制度以及工会和党委的关系都作了较为详细规定的专项行政法规是()。(单选题) A. 《中共中央

年陕西省劳动关系协调员综合检测试卷卷含答案 2022A (60) 一单选题共题 1 、由国务院制订，对职工代表、组织制度以及工会和党委的关系都作了较为详细规定的 ()() 专项行政法规是。单选题 A. 《中共中央办公厅国务院办公厅关于实行厂务公开制度的通知》 B. 《劳动合同法实施条例》 C. 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》 D. 《国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》 :C 试题答案 2WZ 、某公司，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老李和老 WZ121800 周均在被裁之列，老李为公司的司机，解除劳动合同前个月的平均工资为 BZ128200 元，而老周为公司的总工程师，解除劳动合同前个月的平均工资为元，当地 20072200WZ20 年的社会平均工资为元。老周和老李均在公司工作了年，现二人均因 5( 经济性裁员而被解除劳动合同。假如有合同制工人小赵在该公司工作了个月劳动合同 1800),()() 签订三年，月平均工资定为，小赵应该从公司获得经济补偿金多少元单选题 A. 900 B. 1800 C. 2200 D. 3600 E. 6000