2022年河南郑州荥阳市公益性岗位招考聘用47人模拟训练卷第8版

2022年河南郑州荥阳市公益性岗位招考聘用47人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：____________

202247 年河南郑州荥阳市公益性岗位招考聘用人模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.富安公司是一家制造电子产品的公司，其大部分都是在流水的工人，并且这 部分雇员都是拿着最低的工资，但最近，在员工的争取下，大幅提高了雇员的 最低资，但是该公司的利润不但没有下降，反而提高了。以下哪项如果为真， 最有助于解释这一现象?_____ A: 人力成本只占富安公司经营的30% B: 富安公司投人利润的5%用于研发新技术 C: 最近，电子产品的原材料价格普遍上涨 D: 富安公司降低了其高薪雇员的工资 参考答案: D 本题解释:【解析】:题干要求解释的矛盾现象是，大幅提高了雇员的最低工 资，但是公司利润反而提高了。 即便人力成本所占比重为30%，最低工资提高 了，还是会导致利润下降,A项无法解释;B项与题干论证无关;C 项原材料价格 上涨，加之工人工资提高，最终会使企业利润下降，也无法解释;D项虽然提高 了最低工资，但是又降低了高薪雇员的工资，这样会使企业人力成本下降，提 高利润，合理地解释了题干矛盾。故答案选D。 本题所属考点-题库原题